7 návyků skutečně efektivních lidí
Body: 2, Hodnocení: Zatím neohodnoceno :(
09.01.2021
09.01.2021
Knihu jsem našla na youtube, když jsem poslouchala Chudý a bohatý táta od Kiyosakiho. Přednáška o ní mi skočila do doporučených videí. Název mě zaujal, tak jsem se ji rozhodla přečíst a vůbec toho nelituji.
Na rozdíl od ostatních motivačních knih se mi tahle celkem líbila. Jsou v ní totiž jak tisíckrát omílané pravdy (první, druhý a třetí návyk), tak návyky o kterých mnoho lidí neuvažuje.
1.návyk: Buďte proaktivní
Něco se nám nelíbí nebo nás štve? Změňme to!
Věcmi, které nemůžeme ovlivnit, se netrapme.
2.návyk: Začínejte s myšlenkou na konec
Vše důležité, co děláme musí mít nějaký cíl. Cíl by měl být v souladu s našimi principy a hodnotami života.
3.návyk: To nejdůležitější dávejte na první místo
Musíme se naučit řídit náš čas a věnovat ho skutečně důležitému. Odlišovat věci důležité, nedůležité, nutné a nenutné.
4.návyk: Myslete způsobem win-win
Když se naučíme myslet a používat tento způsob, tak z každého sporu nebo obchodu budeme odcházet spokojení. Obě strany totiž vyhrají.
Pokud se jedna strana poddá druhé a bude na tom nějak tratit, tak se to nakonec nevyplatí z dlouhodobého hlediska ani jednomu. Přestanou dále komunikovat, kupovat si jejich produkty, obchodovat... V tomto případě je lepší se dohodnout na neshodě a rozejít se sice bez dohody, ale také bez rozepří.
5.návyk: Nejdříve se snažte pochopit, potom být pochopeni
Nejlepší na pochopení druhé strany je si ji nejdříve poslechnout. Zamyslet se nad tím a snažit se její myšlenku uchytit a pochopit.
6.návyk: Vytvářet synergii
Buďme tým! Více lidí víc dokáže. Když se spojíme s někým, kdo nás bude doplňovat utvoříme spolu dobrý tým. Musíme se společně uznávat, spoléhat na jejich silné stránky a vyvažovat slabé.
7.návyk: Ostřete pilu
Pořád se zdokonalujme. Zlepšujme procesy, komunikaci s lidmi, vztahy, a hlavně měňme zaběhlé procesy.
7 návyků skutečně efektivních lidí doporučuji a už jsem ji i doporučila rodině. Hlavně poslední čtyři návyky se budu snažit využívat, jak v týmu, tak i v běžném životě.