logo

New one minute manager

Body: 1, Hodnocení: 80 %

02.04.2020

Proč jsem vybral tuto knihu?

Vybral jsem si ji proto abych věděl jak vést sám sebe a zároveň nějakou tenkou knížku abych k ní neměl odpor a měl jí stále po ruce.

Dle mého názoru obě tyto hodnoty knížka nabízí.


Co mi kniha přinesla?

Kniha mi přinesla nový pohled na podávání zpětné vazby a zároveň mi rozšířila vnímání, jak lépe spolupracovat.


Myšlenky co mne v knize zaujali:

Je potřeba si udělat čas alespoň jednou za týden a zhodnotit jak jsem si týden minulý vedl. Zhodnotit chyby, problémy a říct plán a strategie, abychom plánu dosáhli i týden následující.

  • Tato myšlenka lze využít nejen pro vedení sama sebe, ale hlavně i při práci v týmu
  • myšlenka Pace counteru


Když využijeme talentů každého z nás.Dosáhneme větší produktivity



Rady a citáty:

"Podstatou znalostí je schopnost naučené věci využít." Konficius - starověký mudrc

  • ATP

"Lidé, kteří ze sebe mají dobrý pocit, přináší dobré výsledky."

"Nikdy nerozhoduj za druhé"

  • pokud si člověk najde cestu sám má z ní lepší pocit.

Kniha: nový minutový manager, Autor: Ken Blanchard; Spencer Johnson



Hodnocení (80 %%):

Nový komentář:







Komentáře (1):



Jana Křečková - 05.04.2020 - 15:31


Je zajímavé, že i v této knize Tě zaujalo téma reflexe :-)... možná je to proto, že se mu stále málo věnujeme, resp. stále ho nevytěžujeme na maximum pro své vzdělávání se. To jak se Ti daří propojovat myšlenky z knih s TA nástroji ukazuje na jejich větší znalost! Mám z Tebe radost :-)... Jak můžeš týmu předat poznatky a pochopení těchto nástrojů? Zkus s týmem sdílet získané znalosti na téma "jak dávat zpětnou vazbu".

Další eseje:

Kategorie: Učení

Body: 2

19.11.2024

Kategorie: Duchovní růst

Body: 0

17.11.2024

Kategorie: Duchovní růst

Body: 2

17.11.2024