logo

Tiny Habits

Body: 2, Hodnocení: 90 %

15.11.2020

Tiny Habits BJ Fogg – Micronávyky


Základní rovnice celé knížky je:

B=MAP

(Behavior = Motivation Ability Prompt) Chování = Motivace Schopnost Spouštěč

 

Chování se stane, když se Motivace, Schopnost a Spouštěč potkají ve stejný moment

Jakmile jeden z komponentů chybí, chování se neprojeví

 

 

Model Chování (Foggs Behavior Model)




Vidíme zde určitou korelaci, čím obtížnější činnost je, tím větší motivaci potřebujeme, naopak čím lehčí je, tím menší motivaci potřebujeme.

Každopádně i když budeme mít dostatečnou schopnost a motivaci, bez spouštěče se nic neodehraje.



Motivační vlna (opice)






Občas se cítíme extra motivovaní, po motivačním proslovu, přednášce se rozhodneme pro ambiciózní cíle. „Budu běhat každý den 3 kilometry“, „Každý den budu 30 minut meditovat“

Abychom tento nový návyk prováděli pravidelně je ve vyžadováno ohromné množství motivace, které nejsme dlouhodobě schopní udržet. Proto začneme náš návyk vynechávat. „Dneska prší, půjdu běhat zítra.“ Další den se špatně vyspíme a tak cíl zase odložíme.

O pár týdnů později už návyk neděláme vůbec, jsme frustrovaní, nemotivovaní.


Jestliže budeme čekat, až bude náš zákazník extra motivovaný si náš produkt koupit, také se nemusíme dočkat.


Začněme zlehka (Start tiny)

Jestliže se nemůžeme spolehnout na naší motivaci tak se musíme obrátit na naši schopnost, udělat činnost tak jednoduchou, abychom jí byli schopni vykonat i v naše nejhorší dny.


Řetěz Schopností (Ability Chain)

Abychom zjistili, co dělá určitý návyk obtížným, koukneme se na tzv. řetěz schopností, který nám pomůže odhalit slabí článek.




Jestliže jediný článek řetězu bude narušen, celý řetěz se roztrhne a my činnost nevykonáme


Jak můžeme využít v byznisu?

Bohužel se tyto poznatky dají využít nejen k dobrým, ale i špatným účelům. Věřím však, že my se budeme snažit tyto znalosti využít jen k těm dobrým.


Jestliže chceme zjistit, proč zákazníci nekupují nebo neiteragují s naším produktem, podíváme se na každý z článků řetězu zvlášť:


Mají na koupi dostatek času? (Mohu jim čas ušetřit - doručení přímo domů)

Mají dostatek peněz? (I kdybychom nabídli nekonečnou hodnotu, zákazník si produkt nekoupí, jestliže na něj nemá)

Je to fyzicky náročné? (můžeme jim to ulehčit - eshop)

Musí nad koupí přemýšlet? Mají například moc velký výběr a nemůžou se rozhodnout?

Zapadá koupě do jejich rutiny (nebudu jim nabízet, jídlo poté co jedli atd.)


Otázky

Co dělá tuto činnost obtížnou?

Jak ji můžu udělat jednodušší?


Spouštěče

Osobní

Sami si vzpomeneme, často tělesné potřeby, nepravidelné

Kontextové

Papírky, někdo nám řekne, upozornění v určitý čas

Často nezapadají do naší rutiny, v 18:00 máme upozornění, že si máme jít číst, to jsme často ale s kamarády, rodinou na večeři.

Po aktivitě

Spouštěčem je nějaká aktivita

·     Poté co vstanu z postele – ustelu si

·     Poté co si vyčistím zuby – půjdu si obou boty na běhání

·     Poté co dojím, dám nádobí do dřezu a zapnu vodu


Oslavujme

Emoce tvoří návyk

Mozek je navyklí opakovat věci, které vyvolávají pozitivní pocity a vyhýbat se těm, které vyvolávají negativní.

Jablko chutná dobře jelikož nám pomáhalo přežít, bolest je nepříjemná, jelikož nám ubližovala.

Když budeme oslavovat a cítit pozitivní emoce, naše motivace se zvýší (mozek bude více vyhledávat onu činnost)


Hry jako Candy Crush

vám po splnění úrovně pogratulují.


Když se chování/činnost/návyk nestane

Zaměstnanci nevyplní report, zákazníci neinteragují s naším produktem, necvičíme…

Ptáme se:

1)  Nechyběl spouštěč? Byli upozornění?

2)  Měli dostatečnou schopnost? Jak mohu zvýšit jejich/mojí schopnost? Jak mohu činnost udělat lehčí?

3)  Mohu zvýšit jejich/mojí motivaci?Why you should read this book.








ENGLISH VERSION - oriented on self-development


Why read this book?


If you

want to start or stop any behavior or habit like:

exercising, reading, eating healthy, cooking for

yourself, taking trash our, flossing your teeth, making your bed, waking up on

first buzz, stop smoking, eating junk food, being rude. This book is a great

place to start. We need to understand what makes a habit (behavior) before we

can create it or stop it.

It's like with a car. First time you would drive you

would maybe go a few meters but without a help of a parent or teacher you would

eventually stop or crash. As you learn about the components of the car: break,

gas, clutch(spojka), gear shift(řadící páka) etc. You learn to control it.

It's same with behavior or habit, once we understand

it, we can control it.



Motivation wave

I am sure something similar happen to you.


One day you feel extra motivated and so you decide

you're gonna start working-out 1 hour every day, meditating for 30min or sth.

else. You do it that day and you feel great! You keep doing it for a few days,

but it feels harder and harder. One day you feel extra tired, so you do just half

the time. It doesn't change next day and so you tell yourself you will skip

just for one day. You need to recharge after all, right?

Next two weeks you sometimes do it and sometimes don't, but eventually you stop. You feel extra bad about yourself and so you to feel better you go eat some ice cream, chips,

watch some films or spend hours on social media. You continue on this downward

spiral for a couple of days, weeks, maybe months. Eventually you get sick of

how it feels and you start again. But unsuccessfully.


The good thing is, that it is not your mistake, it's

not lack of willpower or motivation.

 

BJ Fogg calls it Motivation Monkey or Motivation Wave. Once in a while we get this surge of motivation and decide to start a new habit. Unfortunately the motivation is unreable, it jumps up and down like a monkey. And as soon as our motivation high drops we stop the habit.

 

So how do we sustain a habit?

Lets first look at the basic equation


B=MAP


What it means? Any BEHAVIOR happens when 3 things meet at the same time. MOTIVATION, ABILITY (schopnost) and PROMT (podnět). If you remove any of these 3, behavior will not happen. And habit is a repeated behavior.

We can visualize it in 2D graf. On the Y axes is Motivation (low to high) and on the X axes Ability (low to high, therefor the behavior is hard to do or easy to do). There’s also this thing called Action line. If you happen to be above it, when you are promted the behavior will happen. If you happen to be bellow it when you’re promted, behavior doesn’t happen. 

The easier something is to do, the lower motivation you need and the harder is sth to do the higher motivation you need.

For 1 hour workout you need high motivation because it’s hard. For doing 1 push-up you need just a little bit of motivation.



Steps in behavior design.


There are 7 steps:

1.      Clarify aspiration

2.      Explore behavior options

3.      Find golden behavior

4.      Start tiny

5.      Find a good promt

6.      Celebrate

7.      Troubleshoot, Iterate & Expand


In the book BJ Fogg addresses all of them in great detail. I will mention here just points 4 & 6 which are the most important to me.



4. Start Tiny


Habits can make huge differences in our lifes overtime, but we must do them consistently. To ensure that, the best thing to do, is to start tiny, really really tiny. Make the habit so easy to do, so you do it even on your worst days (you’re extra ill, you feel extra unmotivated or there’s a very difficult situation in your life).

You can do always more, if you feel like it. But you should always feel okey to do just the bare minimum. You should feel good about yourself, you are keeping the habit alive after all.

To practice feeling okey about it, you should do only the bare minimum for the first few days. You shouldn’t use your willpower to do more than you feel like. If you would, you would feel less motivated the next time.


There are 2 options how to go tiny:

1)     Starter step

·      You start the behavior

·      Put your running shoes on, open a book, put pan on stove, take your meditation pillow from closet

2)     Scaling back

·      You do it extra small

·      Floss just one tooth, do 1 wall pushup, meditate for 3 breaths, read one sentence

Sometimes works better the first option, sometimes the second.



6. Celebration


This is maybe the most important step. Our brain is wired to do the things that feel good and not to do the ones that feel bad. That helped us survive. Thanks to emotions we avoid things damaging our body and do things that help us reproduce.

So if you want to do some behavior over and over (habit) it’s important to feel good about yourself. Therefore we celebrate. Celebration can be anything that makes you feel good about keeping the habit alive, autor calls this feeling Shine.

It can be something physical you do, say or sth you imagine (or combination of those)


Here are a few examples:

·      Say I got this!

·      Put both hand in the air and walk like rocky

·      Snap your fingers and say That’s the way!

·      High five your child or someone

·      Fist bump yourself

·      Imaging your Idol say You did a great job!

·      Imagine a roar of a crowd

·      Imagine fire works celebrating you


END

There are many more techniques in the book, about choosing the best behaviors, best prompts, adressing motivation and ability in more detail, using Behavior model for business and of course for stopping a behavior/habit.

I highly recommend this book, if you want to make long lasting change in your live.

You can of course contact me, I will be glad to share what I’ve learned.

 

The world needs you to shine.

Have an amazing day my friend!


Love Honza

Kniha: Tiny Habits: The Small Changes That Change Everything, Autor: BJ Fogg



Hodnocení (90 %%):

Nový komentář:







Komentáře (3):



Jan Pohořelý - 18.01.2021 - 19:34


I have couple of them, the most recent is evening assessment with Dan. Or e.g. training speedreading by Jim Kwik every morning.

Jana Švecová - 18.01.2021 - 17:35


The ability to build habits is really useful when studying Tiimi! The end of your essay thrilled me greatly! Offer to share what has been learned!? I haven't seen that in an essay yet! Amazing! Thanks for such an approach, I believe that such an approach will kick team learning quality! What habit are you working on now?

Martin Maček - 15.01.2021 - 23:10


Díky Kvalitnímu zpracování teto knihy , jsem pochopil jaký způsobem si vytvořit návyk. Uvědomuji si sám jak je ovlivnitelný jev , kterém se nacházím. Zpracování eseje a předání jejích informací hodnotím skvěle. Od chvíle kdy jsem vyslyšel Honzíkovo tipy pro vytvoření jakéhokoliv návyku, tak to praktikuji skoro každý den :)

Další eseje:

Kategorie: Učení

Body: 2

19.11.2024

Kategorie: Duchovní růst

Body: 0

17.11.2024

Kategorie: Duchovní růst

Body: 2

17.11.2024